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Al hacer un reporte por los medios mencionados, la Identidad de la persona que denuncia será tratada como información confidencial y no se tomará ninguna medida disciplinaria directa o indirecta por el hecho de denunciar. Conforme a la normativa vigente, tampoco se dañarán los derechos que correspondan a los denunciados.

Durante la investigación de una denuncia, se adoptarán las medidas apropiadas para proteger los intereses de las personas que colaboren con la misma. Con el fin de mantener la confidencialidad de la información que se maneja, EthicsGlobal (quien opera los canales de denuncia) limita el acceso de los miembros de la compañia a la información que se dispone y protege dicha información mediante resguardos físicos y electrónicos.

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Información Financiera

Lavado de dinero::El encubrimiento ingresos obtenidos ilegalmente (efectivo, valores, activos, metales preciosos, etc.) a través de una serie de técnicas y procesos que lo hagan parecer como obtenidos de una fuente legitima o como si fuera parte de las fuentes principales de ingresos de la compañía, sin la capacidad de rastrear la fuente de los fondos. Infracciones a las acciones, valores o títulos::Haber realizado compra o venta de acciones a un precio preferencial por haber tenido acceso a información privilegiada o confidencial. Incumplimientos en materia contable y de auditoría::Cualquier tergiversación intencional de información, influencia indebida o preocupaciones de independencia relacionadas con interacciones con auditores externos o internos, o la supervisión de las funciones de auditoría de las actividades. Incluyendo prácticas cuestionables relacionadas con la contabilidad, la auditoría o los controles financieros internos. Distorsionar o falsificar documentos o registros contables o financieros::La falsificación o modificación indebida de información en los libros, registros y documentos de la Compañía, o la omisión indebida de información de los libros y registros de la Compañía. Operaciones ficticias / inexistentes::Registro de operaciones inexistentes, no reales. Revelaciones financieras no realizadas::Falta de revelaciones contractuales, de normas de información financieras, o regulatorias.

Apropiacion y uso indebido de los recursos, tiempos y activos

Uso inadecuado de activos y herramientas de trabajo::Todo uso no adecuado, de los activos o herramientas de trabajo confiadas a los empleados, desde usarlos para beneficio personal y no de la compañía, hasta usarlos e manera incorrecta, poco segura o sin los cuidados y capacitación adecuada. Disponer indebidamente de activos, información, recursos, instalaciones o personal de la Empresa::Cualquier disposición o uso de activos, recursos, información o personal de la Institución sea o no con beneficio personal o de un tercero sin previa autorización. Abuso, desperdicio o uso incorrecto del tiempo laboral::Usar o abusar del tiempo contratado de jornada laboral en actividades de beneficio personal, recreativas o de entretenimiento no autorizados que no están en los mejores intereses de la empresa. Apropiación indebida de recursos o activos / Abuso de Confianza::Apropiarse indebida ilegal o fraudulentamente de recursos o activos de la Institución confiada a sus miembros para el cumplimiento de sus responsabilidades. Robo ::El acto de robar, específicamente: tomar y sustraer criminalmente bienes o recursos propiedad de otras personas o de la compañia con la intención de despojar de ellos del legitimo propietario. Dar acceso a las instalaciones a personas ajenas a la compañía sin justificación o autorización::Cuando personal de la Institución da o permite el acceso a las instalaciones, ya sea con o sin beneficio personal, sin tener una justificación o autorización para hacerlo, o abusar cuando se tiene.

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